Historique syndical
Région Saguenay Lac-St-Jean

HIstorique syndical de Québec à venir
18 août 1978

acceptation du certificat d’accréditation syndical par le Conseil Canadien 
des relations de travail sous l’appellation :  

‘’ Syndicat des travailleurs et travailleuses de Télésag FNC-CSN ‘’ 
 
Premiers officiers du syndicat; Serge Fillion, président 
                                                 Réjean Potvin, vice-président 
                                                 Bernard Villeneuve , secrétaire 
                                                 Louise Lapointe, trésorière 
 
13 septembre 1979

signature de la première convention collective après de longues négociations, conciliation et 3 mois de grève. 
 
1er janvier 1985, instauration d’un régime de pension à Cotisations Déterminés 
avec cotisation de 2% employé et 2% employeur. 
 
1989

achat de Télésag inc par Vidéotron Ltée. 
 
1996

l’employeur demande un certificat d’accréditation syndical unique pour l’ensemble de ses employés de toute la province. Les employés de la région de Québec et de Chicoutimi refusent, conclusion, les syndicats demeurent avec leurs syndicats respectifs. 
 
1997-1998-1999

Négociations difficiles au Saguenay Lac-St-Jean.

- Fermeture du STC : 4 postes 
- Fermeture de la répartition : 4 postes 
- Menace de fermeture du service à la clientèle 
- Forte possibilité de conflit à l’horizon… 
 
2000

Besoin de l’employeur de virtualité avec réorganisation des centres d’appels. 
Demande de l’employeur de regrouper les accréditations syndicales.

Création de 2 grands syndicats,

Ouest; SCFP-1815 - Montréal et Gatineau  
Est : SCFP-1417- Québec et Saguenay Lac-St-Jean .

2002

Fonds de pension

Demande de transfert du Fonds de pension de Chicoutimi vers celui de Québec 
avec arrimage en 2003 et avec AON comme gestionnaire. 
Syndicat canadien de la fonction publique
 
À l'échelle pancanadienne, le SCFP compte plus de 600,000 membres. Ces membres, par le biais de leurs syndicaux locaux respectifs, échangent entre eux une expertise importante sur la lutte contre la privatisation, la sous-traitance, en santé-sécurité, en négociation collective, etc., tout en préservant une autonomie qui leur permet une vie syndicale locale active.
 
Avec plus de 110,000 membres au Québec, le SCFP s'est imposé au fil des négociations comme un interlocuteur incontournable et respecté de tous.
 
 

Avec plus de 110,000 membres au Québec, le SCFP s'est imposé au fil des négociations comme un interlocuteur incontournable et respecté de tous.
 
Le SCFP est un syndicat complet. Il offre toute la gamme de services d'une grande centrale syndicale.
 
Nous vous invitons à lire la présentation de Lucie Levasseur et le mot de Michel Bibeault, respectivement présidente du SCFP-Québec et directeur québécois du SCFP.
 
Le SCFP-Québec travaille étroitement avec plusieurs organismes progressistes qui façonnent notre société. Le SCFP-Québec est membre ou collabore étroitement avec les organismes suivants: ATTAC-Québec, Coalition Eau Secours!, Coalition solidarité santé, Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail, Fédération des femmes du Québec, Fondation pour l'aide aux travailleuses et travailleurs accidentés du Québec (FATA), Fondation Docteur Benoît-Deshaies, Fondation Léo-Cormier, Groupe investissement responsable, Institut canadien d'éducation des adultes (ICEA), L'Aut'journal, Ligue des droits et libertés et SOS Droit Énergie.
 
Le SCFP - Québec
D’à peine quelques milliers de membres à sa fondation en 1963, le SCFP a connu une croissance soutenue au fil des décennies. À la fin de l’année 2011, le SCFP comptait très exactement 111,198 membres au Québec répartis au sein de 506 syndicats locaux, petits et grands.
 
Les délégations des syndicats locaux se réunissent en congrès à tous les deux ans. C’est à ce moment qu’elles discutent des positions, des politiques à élaborer et des actions à entreprendre, le tout centré sur la réalité québécoise.
 
La structure québécoise
 
Les instances principales de la structure politique du SCFP-Québec sont les suivantes:
Congrès;
Conseil général;
et Bureau de direction.
 
Les élections à la direction du SCFP-Québec ont lieu lors du congrès biennal, conformément aux Statuts et règlements du SCFP-Québec.
 
Regroupement sectoriel
 
Les membres du SCFP-Québec ont aussi la possibilité de se regrouper par secteur d’activités. Il est toujours plus simple de se faire comprendre et développer des stratégies d’action pour répondre aux associations patronales lorsque les syndiqués d’un même secteur se retrouvent entre eux.
 
C’est pourquoi la structure québécoise du SCFP se complète par des regroupements sectoriels. Ces regroupements permettent aux membres de chaque secteur de réfléchir et d’agir en fonction de leurs réalités quotidiennes.
 
 source : SCFP